Alto, entre las mejores medianas y pequeñas empresas para trabajar en Chile
La compañía de Jorge Nazer fue destacada en el décimo lugar del ránking elaborado por Great Place to Work Institute Chile.
(Diario Financiero, 24 noviembre 2009).
La obligación de ser feliz como política de incentivo.
“Este es un premio a la gente”. Así explica Jorge Nazer, dueño de la empresa, el reconocimiento de Great Place to Work. Y detalla que es algo que los llena de orgullo, ya que por política de la compañía los empleados tienen “la obligación de ser feliz”, acota.
Con una amplia gama de beneficios y un ambiente de trabajo donde los protagonistas son la alegría, el respeto y la confianza, la empresa, más que un lugar de trabajo, es el recinto donde más tiempo pasan durante el día. Por lo tanto, para cada uno de los empleados la organización es vista como una comunidad, casi una familia, cuentan.
En Alto entienden que el desarrollo profesional va de la mano con el crecimiento personal, por lo que el hincapié está puesto en generar y dar las posibilidades para que las personas que componen la compañía asciendan y progresen junto a la entidad.
“Somos los más interesados en hacer que nuestra gente cada día sea mejor, y es nuestra responsabilidad retenerlos”, comenta Nazer.
Dentro de la política de recursos humanos tienen un plan de retención de talentos, que promueve el ascenso interno y el desarrollo de carrera con el apoyo de estudios de MBA y postgrados.
Además, incorporan la práctica de puertas abiertas y la tarde libre para los que están de cumpleaños.
Quiénes Son:
- Empresa: Alto S.A.
- Dueño: Jorge Nazer R.
- Giro: Servicios en la seguridad y prevención del delito-
- Número de empleados: 57-
- Año de Fundación: 2005
